Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «آنا»
2024-04-29@06:47:54 GMT

شاهد کمبود پزشک در سراسر کشور هستیم

تاریخ انتشار: ۲۶ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۸۵۷۵۴۳

الهام قازانچایی، مسئول بهبود کیفیت بیمارستان مسیح دانشوری در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پژوهش گروه دانش و فناوری خبرگزاری آنا با اشاره به تاثیر طب حکمت بنیان بر دانشجویان پزشکی اظهار کرد: اگر دانشگاه‌ها از پایه به دانشجویان پزشکی، پرستاری و گروه نظام سلامت موضوعات مرتبط با طب حکمت بنیان، اخلاق پزشکی و حرفه‌ای را آموزش دهند زمانی که فارغ التحصیلان جذب بازار کار شوند خیلی راحت با بیماران که محور اصلی هر بیمارستانی است ارتباط برقرار می‌کنند و می‌توانند در وهله اول کرامت بیمار را حفظ کنند و فارغ از مادیات بیشتر به دنبال معنویات و رسیدگی به نحو احسن به بیماران باشند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

مسئول بهبود کیفیت بیمارستان مسیح دانشوری درباره نیاز کشور به پزشک زن در جامعه گفت: امروزه به صورت برابر جذب دانشجویان پزشکی و پرستاری همانند مردان در دانشگاه‌های کشور انجام می‌شود و حتی در گذشته که جذب خانم در رشته‌های پرستاری زیاده بوده در حال حاضر در این رشته از دانشجویان آقا هم استفاده می‌شود. همچنین، برخی رشته‌ها مانند تخصص زنان و زایمان تنها مختص به بانوان است و بنابراین نمی‌توان از دانشجوی آقا در آن استفاده کرد. 

** با کمبود نیروی انسانی در سطح کشور مواجه هستیم 

قازانچایی با بیان اینکه کمبود نیروی انسانی و کادر درمان همیشه وجود دارد، تاکید کرد: در زمینه پزشکی، پرستاری، سیستم‌های پاراکلینیکی، رادیو لوژی، تصویر برداری، آزمایشگاه‌ها و ... هموارد با کمبود نیرو مواجه هستیم. 

وی گفت: بر اساس نیروی انسانی متناسب با تعداد تخت‌های موجود در بیمارستان همیشه با کمبود نیرو در کشور مواجه هستیم و امیدواریم با سیاست‌های بالادستی و سیاست‌های وزارت بهداشت بتوانیم جذب نیرو و استخدام کادر درمان را افزایش دهیم. 

مسئول بهبود کیفیت بیمارستان مسیح دانشوری درباره نیاز کشور‌های دیگر به جذب نیرو‌های متخصص ایرانی گفت: مهاجرت به کشور‌های دیگر به خصوص در زمینه پزشکی وپرستاری زیاد شده است و با سیاست‌های وزارت بهداشت باید امکانات موجود به ویژه شرایط اقتصادی را برای کادر درمان در نظر بگیریم تا جلوی مهاجرت آن‌ها به کشور‌های دیگر گرفته شود.

انتهای پیام/

منبع: آنا

کلیدواژه: همایش طب حکمت بنیان کمبود نیروی انسانی مهاجرت پزشکان کمبود نیرو

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۸۵۷۵۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جزئیات لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران/ از استخدام تا معیشت

به گزارش خبرگزاری مهر، محمدتقی جهان‌پور گفت: پیش نویس لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران که در ۳۱ ماده تنظیم شده است که پیشنهادات سازمان نظام پرستاری مضاف بر مواد پیشنهادی معاونت پرستاری در ۱۲ ماده ارائه شده است که مهم‌ترین محورهای آن استخدام پرستاران همگام با توسعه تخت‌های بیمارستانی و نیاز کشور، تأمین معیشت و رفاه پرستاران و حمایت‌های گسترده جهت جبران خدمت، آینده‌سازی حرفه‌ای و تخصصی پرستاری، تکریم از بازنشستگان و اجرای صحیح قوانین حوزه پرستاری مثل قانون مشاغل سخت و زیان‌آور با مشارکت همه ذی‌نفعان مورد ویرایش و تدوین قرار گرفته است.

وی افزود: سازمان نظام پرستاری پیشنهاد ویژه‌ای در خصوص به‌کارگیری و استخدام نیروهای دوران کرونا داشته و مجدانه پیگیر این موضوع مهم هستیم. نسبت پایین پرستار به تخت بیمارستانی در مقایسه با به استانداردهای حداقلی، علاوه بر کاهش کیفیت خدمات درمانی و مراقبتی، اهمیت جذب و استخدام نیروهای جدید، به خصوص جذب نیروهای با تجربه دوران کرونا را بیشتر می‌کند.

جهان‌پور ادامه داد: تدوین این لایحه گامی مهم در جهت حمایت از حقوق پرستاران و ارتقای جایگاه این قشر فداکار در نظام سلامت کشور محسوب می‌شود و می‌توانیم، شاهد بهبود کیفیت زندگی و کاری پرستاران و افزایش انگیزه و رضایت شغلی آنها و در جهت ارتقای سلامت مردم باشیم.

وی گفت: ظرفیتی که سازمان نظام پرستاری دارد، یک شبکه بزرگ اجتماعی است که دارای ۱۵۹ هیأت مدیره در سراسر کشور است. مجموعه این هیأت مدیره‌ها و سازمان مرکزی می‌تواند واسط بین مردم و حِرَف با حاکمیت باشد، بنابراین ارج نهادن به مجموعه‌های گروه صنفی و حرفه‌ای و انجمن‌های علمی از دغدغه‌های مهم ما است و می‌تواند در سیاست‌گذاری‌ها به ما کمک کند.

کد خبر 6091280 حبیب احسنی پور

دیگر خبرها

  • جزئیات لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران/ از استخدام تا معیشت
  • تجمع دانشگاهیان سراسر کشور در حمایت از خیزش دانشجویان در آمریکا
  • دانشگاهیان سراسر کشور در محکوم کردن جنایات رژیم صهیونیستی و حمایت از مردم مظلوم غزه
  • توزیع ۲۰۰۰ پزشک عمومی در کشور
  • محکومیت شدید برخوردهای خشونت آمیز علیه اساتید و دانشجویان غربی
  • رشته‌های عفونی و خون متقاضی کمتری دارند/ شاهد گسترش مصرف سیگار هستیم
  • جزئیات خودکشی یک فوق‌تخصص روماتولوژی | سمیرا آل‌سعیدی که بود و چرا دست به خودکشی زد؟
  • پزشکی به شرط کسب درآمد
  • استقرار دانشجویان پسر در خوابگاه ملکی دانشکده پرستاری طبس
  • به دنبال برطرف کردن چالش نیروی انسانی در مراکز درمانی هستیم